Total Tayangan Halaman

Jumat, 11 Oktober 2013

WAJAH BAHASA KU KINI

NAMA            : RIFQI HUSAIN PRATAMA
NPM               : 16111190
KELAS           : 3 KA 41
Akhir-akhir ini, Bahasa Indonesia banyak mengalami penambahan begitu banyak kosakata. Apakah datang dari bahasa daerah, dari bahasa gaul anak baru gede (ABG) seperti bahasa alay, atau bahkan yang datang dari luar Indonesia.  Banyak yang merasa prihatin dan menganggap kosakata baru tesebut merusak bahasa bakunya. Hal tersebut tentu saja sulit dielakkan mengingat teknologi informasi yang sudah sangat terbuka sekarang ini dan tentu saja aliran informasi yang “bersliweran” tersebut akan saling mempengaruhi.
Terlepas merusak bahasa baku atau tidak, istilah dan kosakata baru (gaul) semakin memperkaya khasanah bahasa Indonesia. Para pengguna Bahasa Indonesia harus mampu membedakan antara yang baku dan yang berkembang. Kita semua tahu bahwa bahasa Indonesia telah memiliki format yang baik dan benar. Namun tak bisa “dipungkiri”, akibat perubahan jaman yang begitu cepat melesat, munculah istilah-istilah baru. Entah siapa yang menciptakan dan mempopulerkan, tiba-tiba saja kita sering diperdengarkan oleh kosakata-kosakata yang tidak pernah kita dengar sebelumnya yang dikenal sebagai bahasa alay oleh kalangan remaja.

Seringnya kaum muda menggunakan bahasa alay maka secara perlahan-lahan mereka akan meninggalkan bahasa Indonesia yang merupakan jiwa masyarakat Indonesia, bagian dari budaya, dan pemersatu bangsa Indonesia.

Eksotisme alay yang telah merasuk pada pola pikir penggunaannya itu menawarkan daya tarik luar biasa dibandingkan bahasa Indonesia dan daya tarik inilah yang lantas menjadi tren baru dengan label gaul yang secara otomatis menggeser bahasa Indonesia sebagai bahasa satu seperti yang tertuang dalam sumpah pemuda. Bahasa satu disini tentunya bukan satu-satunya bahasa yang digunakan di Indonesia hanya saja bahasa satu ini adalah bahasa nasional.

 Jika terlalu lelapnya kaum muda menggunakan bahasa alay ini dalam media ponsel dan jejaring social secar psikologi akan terbawa kebiasaan itu  didalam kehidupan diluar dua hal tadi, sehingga akan mempengaruhi generasi muda yang lain yang belum mengerti tentang bahasa itu kecuali dari struktur seperti itu (mengikuti).

Pengaruh paling besar adalah pelajaran Bahasa Indonesia disekolah dianggap pelajaran yang sangat mudah  dan paling mudah sehingga pembahasan mengenai materi bagaimana struktur morfem dan kalimat serta materi menulis sebagai salah satu keterampilan berbahasa terkesan disepelekan karena dalam keyakinan mereka secara psikologis bahasa alay lah yang paling bisa mewakili jiwamuda.


Sebagai genenerasi muda bangsa Indonesia hendaknya kita lebih bangga akan bahasa persatuan yaitu bahasa Indonesia, karena kelak kita yang akan membawa nama baik Indonesia dikancah dunia, kita harus mampu menunjukkan citra baik, sopan, cerdas, dan berintelektual tinggi melalui bahasa kita, Bahasa Indonesia.

Sabtu, 05 Oktober 2013

Artikel dan Opini



KPK Tangkap Ketua MK karena Terkait Suap Sengketa Pilkada

JAKARTA — Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Rabu (2/10) malam menangkap lima orang terkait suap kasus sengketa pemilihan kepala daerah (Pilkada) Kabupaten Gunung Mas di Provinsi Kalimantan tengah.

KPK juga memastikan bahwa satu dari lima orang yang ditangkap tersebut adalah Ketua Mahkamah Konstitusi, Akil Muchtar.

Juru Bicara KPK Johan Budi dalam keterangan pers di kantornya menjelaskan ketua Mahkamah Konstitusi itu ditangkap setelah adanya penyerahan uang yang diduga berlatar penyuapan di kediamannyanya di perumahan Widya Candra, Jakarta Selatan.

Di tempat yang sama lanjut Johan KPK juga menangkap anggota DPR berinisial CHN dan juga pengusaha. Sementara itu, KPK juga menangkap dua orang lainnya di Hotel kawasan Jakarta Pusat yaitu pejabat daerah Gunung Mas berinisial HB dan juga DH.

Menurut Johan, penangkapan lima orang tersebut diduga terkait dengan sengketa Pilkada di Kabupaten Gunung  Mas, Provinsi Kalimantan Tengah. Saat ini pihaknya kata Johan  terus melakukan pemeriksaan terhadap kelima orang tersebut. Kelima orang itu kata Johan masih berstatus terperiksa.

"Di Kompleks Widya Chandra tersebut penyidik menyita, mendapatinya uang dalam bentuk dolar  Singapura , perkiraan sementara karena harus dihitung secara akurat kalau dirupiahkan mungkin sekitar 2 hingga 3 milliar rupiah. Jadi CHN dan CN ini diduga memberikan kepada AM, setelah proses serah terima kemudian dilakukan tangkap tangan oleh KPK. Jadi  Ini ada laporan beberapa hari lalu  bahwa ada serah terima berkaitan dengan adanya sengketa pilkada sebuah kabupaten," papar Johan Budi.

Setelah mendengar adanya penangkapan Ketua Mahkamah Konstitusi  Akil Mochtar, sejumlah hakim MK langsung melakukan rapat tertutup. Usai rapat, Wakil Ketua MK Hamdan Zoelva memastikan bahwa lembaganya tidak terganggu dengan penangkapan ini dan akan terus bekerja.

Dia menyatakan belum mengetahui kasus yang menyebabkan ketua Mahkamah Konstitusi itu ditangkap.

Hamdan Zoelva menjelaskan, "Jadi tetap melaksanakan tugas-tugasnya. Majelis Kehormatan tentu hasil putusannya ada beberapa alternatif, pertama, bebas tidak ada apa-apa. Kedua, peringatan kemudian peringatan keras kemudian diberhentian tetapi sekali lagi itu di luar proses hukum yang sedang berjalan. Kalau proses hukumnya berjalan dan itu terbukti itu dengan sendirinya harus berhenti, tetapi itu masih proses yang panjang."

Pengamat Hukum Tata Negara dari Universitas  Indonesia Refly Harun mengatakan penangkapan ketua Mahkamah  Konstitusi  harus dijadikan titik masuk untuk membersihkan lembaga-lembaga negara yang ada.

"Karena MK ini kan sama halnya seperti KPK, pengadilan tipikor Jakarta ini kan harapan kita semua. Hal-hal yang berkenaan dengan MK ini sering saya dengan tetapi kan tentu saya tidak bisa mengatakannya karena itukan cuma isu. Malam ini bagian dari konfirmasi dari isu-isu yang pernah berseliweran," ujar Refly Harun.


Ini merupakan malapetaka nasional, terkait ditangkapnya Ketua MK. Karena, baru pertama sekali, bukan hanya Indonesia, tapi dunia, ketua lembaga negara ditangkap karena kejahatan," kata Mahfud MD di Gedung Dewan Pers, Jakarta Pusat, Jumat (4/10/2013).
Setelah menghubungi teman-temannya di berbagai negara, Mahfud baru tahu bahwa ketua lembaga peradilan ditangkap terkait kejahatan, hanya ada di Indonesia.
 Wakil Ketua MPR Melani Leimena Suharli mengatakan Mahkamah Konstitusi (MK) tidak perlu "dibersihkan" dari unsur partai politik walaupun ada kejadian penangkapan Ketua MK Akil Mochtar dalam kasus dugaan gratifikasi terkait Pilkada di Kalimantan Tengah. 
"Saya rasa MK tidak perlu sampai `dibersihkan` dari unsur partai politik hanya karena ada kejadian penangkapan Ketua MK ini. Semua itu tergantung masing-masing pribadi untuk berkomitmen melakukan tugas dengan jujur begitu masuk MK," kata Melani saat ditemui di Gedung Nusantara III DPR di Jakarta, Jumat. 
Menurut Melani, setiap aparat penegak hukum yang sudah terpilih untuk bertugas di lembaga hukum memang seharusnya melepaskan diri dari pengaruh partai politik karena aparat tersebut harus mengabdi kepada masyarakat. 
"Kalau mereka para hakim konstitusi sudah berkomitmen, begitu masuk MK mereka harus melepas artribut parpol maka hal seperti kasus AM (Akil Mochtar) ini tidak perlu terjadi," katanya. 
Ia mencontohkan Mahfud MD yang dinilai sukses memimpin MK sampai akhir masa jabatannya tanpa terlibat kasus pelanggaran hukum apapun meski Mahfud berasal dari partai politik. 
"Pak Mahfud MD juga kan Ketua MK yang berasal dari partai, yaitu PKB. Akan tetapi, beliau bisa memegang amanah sampai akhir masa jabatannya. Jadi, itu semua tergantung individu masing-masing," katanya. 
Terkait wacana untuk mengeluarkan para hakim konstitusi sekarang yang sedang menjabat guna membersihkan MK sebagai lembaga hukum, Melani berpendapat hal tersebut tidak perlu dilakukan karena hanya akan menyulitkan MK menjalankan fungsinya. 
"Kalau untuk mengeluarkan para hakim konstitusi yang sekarang untuk membersihkan MK, saya rasa tidak usah karena hal itu akan menghambat kinerja MK," tuturnya. 
Wakil Ketua MPR itu justru menyarankan agar segera mencari satu hakim konstitusi baru untuk melengkapi jumlah hakim konstitusi di MK dan menentukan Ketua MK baru pengganti Akil Mochtar. 
"Saya rasa karena harus berjumlah sembilan maka hanya perlu dipilih satu orang baru lagi untuk melengkapi jumlah mereka. Kemudian, mereka berembuk lagi untuk mencari pengganti Akil Mochtar," katanya. 
Pada kesempatan itu, ia juga berharap agar kejadian pelanggaran hukum oleh aparat penegak hukum tidak terulang lagi. 
"Mudah-mudahan kejadian penangkapan Ketua MK ini menjadi peringatan bagi tujuh lembaga hukum lainnya. Jangan sampai kejadian seperti ini terulang lagi yang dapat menurunkan kepercayaan masyarakat," ucap Melani. 
Sebelumnya, KPK menangkap tangan Ketua Mahkamah Konstitusi (MK) Akil Mochtar di kediamannya di kompleks perumahan menteri, Jalan Widya Chandra III No 7, Jakarta Selatan. Penangkapan tersebut diduga terkait suap untuk kasus Pilkada di Kabupaten Gung Mas, Kalimantan Tengah. 
"Ini terkait Pilkada di sebuah kabupaten di Kalimantan Tengah ," kata salah seorang penyidik KPK. 
Selain Akil Mochtar dan seorang perempuan yang diperkirakan anggota DPR Chairun Nisa, KPK juga menangkap seorang panitera pengganti berinisial KH dan dua orang lainnya. 
Sang Panitera berinisial KH itu bertugas sebagai perantara penyerahan uang dari CN ke Akil Mochtar.
Lima orang itu ditangkap KPK di dua tempat, yaitu di rumah dinas di kompleks menteri Jl. Widya Chandra dan sebuah tempat di Jakarta Barat. Hingga saat ini lima orang yang ditangkap itu masih diperiksa di gedung KPK.(rr)

OPINI SAYA TENTANG KASUS INI ADALAH :
Menurut saya mungkin karena kurangnya pengawasan internal didalam Mahkamah Konstitusi,perlu diselidiki lebih lanjut jangan hanya satu orang saja yang diperiksa mungkin ada keterlibatan orang-orang lain dibalik ini semua.Perlu diberikan pengawasan-pengawasan disetiap Mahkamah Konstitusi,agar mungkin tidak terjadi lagi.Mungkin untuk membuat para koruptor diindonesia ini merasa jera dihukum dengan hukuman yang sesuai dengan UUD 45,atau mungkin diberikan hukuman yang seberat-beratnya dan bahkan hukuman mati sekalipun.
Seharusnya para petinggi Negara kita menyadari bahwa setiap uang yang mereka ambil adalah uang rakyat  dan menjadi hak untuk masyarakat-masyarakat yang kurang mampu,bukan malah di ambil dengan maksud untuk kepentingan sendiri atau bahkan demi nmelanjarkan setiap hukum yang ada di Indonesia dan memuluskan segala rencana yang meraka inginkan.
Saya rasa MK tidak perlu sampai dibersihkan dari unsur partai politik hanya karena ada kejadian penangkapan Ketua MK ini. Semua itu tergantung masing-masing pribadi untuk berkomitmen melakukan tugas dengan jujur.
Mudah-mudahan kejadian penangkapan Ketua MK ini menjadi peringatan bagi tujuh lembaga hukum lainnya. Jangan sampai kejadian seperti ini terulang lagi yang dapat menurunkan kepercayaan masyarakat .Dan semoga saja KPK dapat mengusut kasus-kasus korupsi diindonesia ini dan jangan hanya berhenti sampai disini saja,masih banyak kasus-kasus korupsi yang harus diungkit dinegara kita ini agar kesejahteraan kita sebagai masyarakat dapat tercapai.

Sabtu, 27 April 2013

SOAL ESSAI

    SOAL ESSAY

1.    Sebutan tiga tujuan yang dinyatakan di dalam promosi penjualan melalui iklan ?
2.    Apa yang dimaksud dengan Diferensiasi Produksi ?
3.    Apa yang kalian ketahui tentang Distribusi Pendapatan ?

JAWABAN :

    ESSAY

1.    Untuk memberikan informasi mengenai produk
        Untuk menekankan kualitas suatu produk secara persuasif
    Untuk memelihara hubungan baik dengan para konsumen

2.    Setiap perusahaan dalam pasar persaingan monopolistis akan berusaha untuk memproduksikan barang yang mempunyai sifat yang khusus, dan yang dapat dengan jelas dibedakan dari produksi perusahaan-perusahaan lainnya

3.    Persaingan monopolistis mengakibatkan corak distribusi pendapat yang sama sifatnya seperti yang biasanya terdapat dalam persaingan sempurna, yaitu distribusi pendapat adalah seimbang

SOAL PILIHAN GANDA

SOAL PILIHAN GANDA

    SOAL PILIHAN GANDA.

1.    Berikuit ini yang bukan merupakan kebaikan dan keburukan dari kegiatan ini akan
dinilai dalam bagian berikut :

a.    Efisiensi Dalam Menggunakan  Sumber Daya
b.    Efisiensi Dan Diferensiasi Produksi
c.    Perkembangan Teknologi Dan Inovasi
d.    Keseimbangan Jangka Panjang

2.    Beberapa argumen penting dalam perdebatan tersebut diterangkan di bawah ini,kecuali :

a.    Iklan Dan Biaya Produksi
b.    Pandangan Lain Yang Menyokong Pengiklanan
c.    Promosi Penjualan Melalui Iklan
d.    Pandangan Yang Mengkritik Pengiklanan

3.    Dalam persaingan monopolistis tidak terdapat hambatan kepada perusahaan-perusahaan baru. Maka keuntungan yang melebihi normal akan menyebabkan pertambahan dalam jumlah perusahaan di pasar,merupakan pengertian dari :

a.    Keseimbangan Jangka Panjang
b.    Diferensiasi Produksi
c.    Promosi Penjualan Melalui Iklan
d.    Iklan Dan Biaya Produksi

JAWABAN :

    PILIHAN GANDA

1.    D. Keseimbangan Jangka Panjang
2.    C. Promosi Penjualan Melalui Iklan
3.    A.Keseimbangan Jangka Panjang

TULISAN TEORI ORGANISASI UMUM 2 # PERSAINGAN MONOPOLISTIS 2

    Diferensiasi Produksi
Setiap perusahaan dalam pasar persaingan monopolistis akan berusaha untuk memproduksikan barang yang mempunyai sifat yang khusus, dan yang dapat dengan jelas dibedakan dari produksi perusahaan-perusahaan lainnya.
    Promosi Penjualan Melalui Iklan
Di dalam perusahaan-perusahaan modern kegiatan mempersiapkan dan membuat iklan adalah suatu bagian penting dari usaha untuk memasarkan hasil produksinya. Perusahaan-perusahaan melakukan kegiatan pengiklanan untuk mencapai salah satu atau gabungan dari tiga tujuan yang dinyatakan di bawah ini:

1.    Untuk memberikan informasi mengenai produk
2.    Untuk menekankan kualitas suatu produk secara persuasif
3.    Untuk memelihara hubungan baik dengan para konsumen

Di dalam menilai apakah iklan memberikan manfaat kepada masyarakat, terdapat berbagai pendapat. Segolongan orang berkeyakinan bahwa iklan merupakan suatu penghamburan karena biaya produksi bertambah tinggi sedangkan konsumen tidak menerima kenikmatan tambahan dari barang yang dipromosikan melalui kegiatan pengiklanan. Beberapa argumen penting dalam perdebatan tersebut diterangkan di bawah ini:
    Iklan Dan Biaya Produksi
Adakah iklan akan menaikkan atau menurunkan biaya produksi per unit? Keduanya mungkin berlaku, dan ia tergantung kepada perubahan permintaan yang terjadi sebagai akibat kegiatan pengiklanan yang dilancarkan.
    Pandangan Lain Yang Menyokong Pengiklanan
Di samping karena biaya produksi yang mungkin akan menjadi lebih rendah, golongan yang menekankan tentang kebaikan iklan mengemukakan kebaikan-kebaikan berikut:
1.    Pengiklalanan membantu konsumen untuk membuat keputusan yang lebih baik di dalam menentukan jenis-jenis barang yang akan dibelinya
2.    Iklan akan menggalakkan kegiatan memperbaiki mutu suatu barang
3.    Iklan membantu membiayai perusahaan komunikasi masa seperti radio, televisi, surat kabar, dan majalah
4.    Iklan menaikkan kesempatan kerja

    Pandangan Yang Mengkritik Pengiklanan
Uraian berikut member gambaran tentang beberapa kritik terhadap pengiklalanan:
1.    Promosi secara iklan adalah suatu penghamburan
2.    Iklan tidak selalu memberi informasi yang betul
3.    Iklan bukanlah suatu cara yang efektif untuk menambah jumlah pekerjaan dalam perekonomian
4.    Iklan dapat menjadi penghambat kepada perusahaan-perusahaan baru untuk masuk ke dalam industry

TULISAN TEORI ORGANISASI UMUM 2.#PERSAINGAN MONOPOLISTIS.

    Keseimbangan Jangka Panjang
Dalam persaingan monopolistis tidak terdapat hambatan kepada perusahaan-perusahaan baru. Maka keuntungan yang melebihi normal akan menyebabkan pertambahan dalam jumlah perusahaan di pasar. Sebagai akibatnya setiap perusahaan akan menghadapi permintaan  yang semakin sedikit pada berbagai tingkat harga.

Di dalam bagian ini analisis yang dibuat hanya meliputi penilaian ke atas efek dari pasar yang bersifat persaingan monopolistis kepada penggunaan sumber-sumber daya, dorongan untuk mengembangkan teknologi dan melakukan inovasi, dan corak distribusi pendapatan. Kebaikan dan keburukan dari kegiatan ini akan dinilai dalam bagian berikut:
    Efisiensi Dalam Menggunakan  Sumber Daya
Untuk menilai sampai di mana efisiensi pasar persaingan monopolistis di dalam mnegalokasikan sumber-sumber daya, akan dibuat suatu perbandingan dengan efisiensi perusahaan dalam pasar persaingan sempurna.
    Efisiensi Dan Diferensiasi Produksi
Telah diterangkan dalam analisis sebelum ini bahwa barang-barang yang dihasilkan oleh perusahaan-perusahaan persaingan monopolistis bersifat berbeda corak, yaitu berbeda dari segi mutu barangnya, pengemasannya, dan pelayanan setelah penjualan.
    Perkembangan Teknologi Dan Inovasi
Pada umumnya  ahli ekonomi berpendapat bahwa pasar persaingan monopolistis memberikan dorongan yang sangat terbatas untuk melakukan perkembangan teknologi. Terbatasnya dorongan tersebut disebabkan karena dalam jangka panjang perusahaan hanya memperoleh keuntungan normal.
    Distribusi Pendapatan
Persaingan monopolistis mengakibatkan corak distribusi pendapat yang sama sifatnya seperti yang biasanya terdapat dalam persaingan sempurna, yaitu distribusi pendapat adalah seimbang.

Persaingan bukan harga pada hakikatnya mengandung arti usaha-usaha di luar perubahan harga yang dilakukan oleh perusahaan untuk menarik lebih banyak pembeli ke atas barang yang diproduksikannya. Maka pada hakikatnya usaha-usaha untuk melakukan persaingan bukan harga bertujuan untuk memindahkan kurva permintaan ke kanan.

Selasa, 08 Januari 2013

TUGAS ESSAY DAN JAWABAN (TEORUM)


SOAL-SOAL TEORI ORGANISASI UMUM.


II. SOAL ESAY.


1.  Jelaskan apa yang dimaksud dengan struktur organisasi dalam proses organisasi ?
2.  Sebutkan beberapa contoh keunggulan dari departementasi wilayah ?
3.  Sebutkan identifikasi  lima sumber atau kekuasaan dari French dan Revan ?





KUNCI JAWABAN DARI SOAL DIATAS.


KUNCI JAWABAN ESSAY.


1. Struktur organisasi adalah suatu kerangka yang menunjukan seluruh kegiatan-kegiatan untuk pencapaian tujuan organisasi,hubungan antara fungsi serta wewenang dan tanggung jawabnya di samping itu struktur organisasi juga mencerminkan mekanisme-mekanisme formal pada pengelolaan organisasi




2. A. Pengambilaan keputusaan lebih cepat dan dengan kemungkinan kualitas lebih baik
    B. Koordinasi tugas lebih mudah dilaksanakan karena ada pemusataan kegiataan.
    C. Beban management pusat menjadi lebih ringan karena adanya pendelegaian wewenang
    D.  Pertanggung jwaban lebih jelas



3. Kekuasaan balas jasa (reward power)
   Kekuasaan paksaan (coercive power)
   Kekuasaan sah (legimate power)
   Kekuasaaan ahli (export power)
   Kekuasaaan panutan (referent power)

SOAL DAN JAWABAN TEORUM (PG)

SOAL-SOAL TEORI ORGANISASI UMUM. I. SOAL PILIHAN GANDA. 1.Model struktur organiasi yang masing-masing tingkat pada pyramid atau hirarkis sagmen struktur dan hubungan-hubungan antara atasan dan bawahan,adalah model sturktur organisasi ? a. Model Tradisional c. Model Sumber Daya Alam b. Model Hubungan manusiawi d. Model Sumber Daya Manusia 2.Merupakaan pengelompokan kegiataan – kegiataan atas dasar perbedaan – perbedaan atau jasa menurut perbedaan cara produksi atau cara pemakaian nya,adalah pengertian dari ? a. Departementasi Daerah c. Departementasi Produk b. Departemensi wilayah d. Departementasi fungsional 3.Hal-hal apakah yang mempengaruhi proses organisai,kecuali ? a. Orang yang mempengaruhi (O) c. Orang yang dipengaruhi (P) b. Metode mempengaruhi (→) d. Metode dipengaruhi ( > ) KUNCI JAWABAN DARI SOAL DIATAS. KUNCI JAWABAN PILIHAN GANDA. 1. A. MODEL TRADISIONAL. 2. C. DEPARTEMENSI PRODUK 3. D. METODE DIPENGARUHI ( > ).

PROSES ORGANISASI # 3

Inti konsep hubungan manusiawi tidak berurusan langsung dengan struktur organisasi,struktur diterima sebagai suatu pemberian yang sudah tertentu.Bagaimanapun juka mekanisme-mekanisme model hubungan manusiawi tersebut cukup besar gunanya dalam pencegahan atau pemecahan konflik yang terjadi pada struktur organisasi. 3. Model sumber daya alam Model ini berpendapat bahwa pada hakekatnya manusia mempunyai kemampuan untuk mempelajari pengarah dan pengendalian dirilebih kreatif,dan bahwa tugas ketua organisasi adalah menciptakan suatu lingkungan dimana mereka dapat meningkatkan sumbangan kapasitas pada organisasi. Hal-hal yang mengharuskan angota-angota organisasi mempunyai hal-hal sebagai berikut: a. Suatu tujuan yang telah disetujui bersama. b. Jalur untuk memperoleh sumber informasi yang relevan. c. Memberikan tanggapan terhada informasi dengan keputusan dan prilaku yang mengarahkan pencapaian tujuan dengan efisien. Adapun mengenai tujuan organisasi model sumber daya manusia ditetapkan bersama antara ketua dan anggota,sehingga tujuan bersama tersebut jelas merubah hubungan antara ketua dan anggota yang diatur oleh model tradisional dan hubungan manusiawi.

PROSES ORGANISASI # 2

d) Orang-orang yang terlibat dalam organisasi • Orang-orang yang terlibat dalam organisasi yaitu orang yang mempunyai pengalaman,sikap dan peranan para anggota diorganisasi,karena orang yang terlibat dalam organisasi,berhubungan dengan struktur organisasi.dalam oprganisasi ada dua kategori pengertian orang dalam organisasi,yaitu antara ketua organisasi dan para anggotanya. Berikut ini akan dibahas tiga model struktur organisasi yang dikenal yaitu: 1. Model tradisional Bentuk umum model struktur tradisional secara umum adalah pyramid.masing-masing tingkat pada pyramid atau hirarkis menggambarkan sagmen struktur dan hubungan-hubungan antara atasan dan bawahan.Struktur model tradisional akan efisien dalam kondisi lingkungan stabil bila asumsi-asumsi yang berkaitan dengan sikap dan kemampuan para anggota sebagai landasan bentuk strukturnya adalah akurat. 2. Model hubungan manusiawi Didalam model hubungan manusiawi sebagai karakteristik utama organisasi yang efektif.Model hubungan manusiawi secara eksplisit mengakui bahwa orang tidaklah selalu bertindak persis segaris dengan posisi-posisi dan hubungan-hubungan menurut struktur formalnya.Struktur hubungan manusiawi tidak menyaranksn struktur formalnya dimodifikasi.Model ini lebih mengusulkan bermacam-macam penyusaian perilaku-perilaku structural,yaitu : a. Model hubungan manusiawi mempersilakan ketua organisasi mempergunakan kemampuannya kepemimpinannya untuk mengurangi friksi-friksi diantara orang-orang dalam organisasi serta mengembangkan hubungan kerjasama yang baik antar para anggota organisasi yang bertanggung jawab kepadanya. b. Pendekatan hubungan manusiawi mengarahkan ketua organisasi agar memanfatkan organisasi informal dalam organisasinya. c. Pendekatan hubungan manusiawi ditunjukan dengan sejumlah teknik atau program yang biasanya wewenang,yang dirancang untuk melayani kebutuhan-kebutuhan seluruh anggota organisasi.

PROSES ORGANISASI (TEORUM) # 1

PROSES ORGANISASI Sebeum kita akan membahas tentang proses-proses organisasi,namun sebelumnya kita akan membahas mengenai struktur organisasi,karena antara struktur dengan proses organisasi merupakan satu kesatuan dan berkaitan erat dengan proses organisasi. Struktur organisasi adalah suatu kerangka yang menunjukan seluruh kegiatan-kegiatan untuk pencapaian tujuan organisasi,hubungan antara fungsi serta wewenang dan tanggung jawabnya di samping itu struktur organisasi juga mencerminkan mekanisme-mekanisme formal pada pengelolaan organisasi.Struktur organisasi merupakan suatu subsistem penting dalam system organisasi formal.struktur organisasi disusun adalah untuk membantu pencapaian tujuan organisasi dengan lebih efektif.Tujuan organisasi tersebut akan menentukan struktur organisasinya. Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang struktur organisasi,kita harus mengenal variable-variabel kunci yang menentukan desain structural organisasi yaitu: a) Strategi dan structural Hubungan erat antara strategi dan structur organisasional pertama kali dijelaskan oleh Chandler.Chandler mengatakan bahwa struktur mengikuti strategi,dan strategi mempengaruhi struktur organisasi yaitu: • Strategi merupakan kegiatan organisasional yang merupakan basis pokok dari desain organisasi. • Strategi mempengerahui pemilihan teknologi dan orang-orang yang bisa melakukan kegiatan tersebut. • Strategi menentukan lingkungan spesifik dimana organisasi berlangsung. b) Lingkungan yang melingkupinya. Pengaruh lingkungan pada desain organisasi secara terperinci perlu membedakan tiga tipe lingkungan sebagai berikut : • Lingkungan stabil,yaitu lingkungan dengan sedikit atau tanpa perubahan dilingkungan tersebut. • Lingkungan berubah,yaitu lingkungan diman inovasi-inovasi (perubahan) munkin terjadi dalam setiap bidang atau seluruh bidang. • Lingkungan bergejolak,yaitu lingkungan yang sering terjadi berubahan secara drastis. c) Teknologi yang digunakan. • Menurut Woodward ada sejumlah hubungan antara proses teknologi dan struktur organisasi yang dapat diuraikan sebagai berikut,dikatakan bahwa apabila perusahaan ingin sukses harus mempunyai struktur organisasi yang sesuai dengan tingkat teknologinya.