PROSES ORGANISASI # 3

Inti konsep hubungan manusiawi tidak berurusan langsung dengan struktur organisasi,struktur diterima sebagai suatu pemberian yang sudah tertentu.Bagaimanapun juka mekanisme-mekanisme model hubungan manusiawi tersebut cukup besar gunanya dalam pencegahan atau pemecahan konflik yang terjadi pada struktur organisasi. 3. Model sumber daya alam Model ini berpendapat bahwa pada hakekatnya manusia mempunyai kemampuan untuk mempelajari pengarah dan pengendalian dirilebih kreatif,dan bahwa tugas ketua organisasi adalah menciptakan suatu lingkungan dimana mereka dapat meningkatkan sumbangan kapasitas pada organisasi. Hal-hal yang mengharuskan angota-angota organisasi mempunyai hal-hal sebagai berikut: a. Suatu tujuan yang telah disetujui bersama. b. Jalur untuk memperoleh sumber informasi yang relevan. c. Memberikan tanggapan terhada informasi dengan keputusan dan prilaku yang mengarahkan pencapaian tujuan dengan efisien. Adapun mengenai tujuan organisasi model sumber daya manusia ditetapkan bersama antara ketua dan anggota,sehingga tujuan bersama tersebut jelas merubah hubungan antara ketua dan anggota yang diatur oleh model tradisional dan hubungan manusiawi.